Luego de perder el 90% del precio de sus acciones durante el año pasado, la primera empresa del reservas de Solana (SOL) que cotiza en EE. UU., DeFi Development Corp, presentó ayer una maniobra inteligente. Al mudarse de Delaware a Nevisca, ahora es mucho más difícil despedir a miembros de su grupo directiva.
En una nueva presentación presentada ayer en presencia de la SEC, la empresa que alguna vez costó 600 millones de dólares y ahora vale 118 millones de dólares se mudó de Delaware a Nevisca sin el voto pleno de los accionistas. Simplemente informó a los accionistas minoritarios de la valentía de su ‘Comité Distinto’ y de los accionistas mayoritarios.
“SU VOTO O CONSENTIMIENTO NO SE SOLICITA NI SE REQUIERE”, informó la empresa a los accionistas comunes en mayúsculas.
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Es importante destacar que sus nuevos estatutos de Nevisca elevan el franja para que los accionistas destituyan a los directores que han presidido la caída del 90% de la empresa en las últimas 52 semanas.
Los iniciados que controlan el 81,79% del poder de voto autorizaron la medida. La mayoría de los accionistas se enteraron leyendo la presentación de la SEC.
Como explicación de la medida, la grupo directiva citó fielmente el peligro de pleito. “Nuestra Trabazón igualmente consideró el entorno de litigios cada vez más activo en Delaware, donde firmas demandantes adecuadamente financiadas han presentado una anciano frecuencia de demandas oportunistas contra corporaciones y sus directores y funcionarios, creando distracciones y costos innecesarios”, admitió claramente.
Además afirmó que los impuestos de Nevisca serían más bajos que en Delaware y celebró el fin de cualquier “recuento injustificado” contra sus funcionarios.
Nevisca “brindará una anciano protección contra tales reclamos (y) permitirá que nuestros directores y funcionarios se concentren mejor”, explicó.
Supervotación en la organización de Solana
La mecánica de la votación fue sorprendente. Existen 30.118.205 acciones ordinarias de DFDV, cada una de las cuales tiene un voto. Sin confiscación, DeFi Development igualmente tiene 10,000 acciones preferentes Serie A, todas en propiedad de la despacho y entidades afiliadas a la despacho. Cada hecho preferente disfruta 10.000 votos.
Esa estructura de supervoto le dio al presidente y director ejecutor Joseph Onorati el 36,46% del poder total de voto. Como montón, 10 funcionarios y directores controlaban el 81,94% del poder de voto.
Los nuevos estatutos de Nevisca aumentan el paso para destituir a un director sin motivo para dos tercios del poder de voto. Delaware, por el contrario, permitió la expulsión por mayoría simple.
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Por lo tanto, cualquier coalición opositora, incluso incluyendo a todos los demás accionistas restantes, no alcanzaría los dos tercios del poder requerido para destituir a un miembro de la grupo directiva.
A pesar de enmarcar la reubicación de Nevisca como una defensa contra “reclamaciones oportunistas” en los tribunales de Delaware, la presentación insiste en que no es “en respuesta a ningún intento presente conocido por nuestra Trabazón de lograr el control de la Compañía”.
Mudarse a Nevisca a posteriori de perder el 90%
En la primavera de 2025, un montón de ex ejecutivos de Kraken liderados por Onorati adquirió el control de una antigua fintech inmobiliaria. Lo convirtieron en una empresa de acumulación de Solana. Durante un día, las acciones cotizaron a más de 53 dólares por hecho. Su mayor de 52 semanas de 38,21 dólares fue hace exactamente un año: el 27 de mayo de 2025.
Ayer, a posteriori de perder 9/10 de su valencia, esta hecho cerró su sesión de negociación en el Nasdaq a 3,94 dólares por hecho.
El código corporativo de Delaware permite que una mayoría del poder de voto apruebe acciones corporativas por escrito, sin pobreza de una reunión de accionistas. La Trabazón de Explicación de DeFi aprobó la conversión de Nevisca el 21 de mayo.
DeFi Development no es la única empresa que dejó Delaware para ir a Nevisca. TripAdvisor, Dropbox y Tesla han liderado un movimiento “Dexit” más amplio.
Lo que es sobresaliente es el paquete DeFi Development incluido en su movimiento. Los iniciados que ya superaban en votos a todos los demás utilizaron un consentimiento por escrito para instalar una nueva carta estatal que elevó aún más el obstáculo de su matanza.
La propia presentación de la grupo dice que el cambio “no se realiza para evitar la cesión de la Compañía”.
Los accionistas comunes se quedan con una caída del 90% en 52 semanas y con personas de interiormente que simplemente se hicieron más difíciles de despedir.
