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Thursday, July 9, 2026

El cambio de reglas en EE. UU. puede abrir billones de fondos 401(k) a las criptomonedas

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El Área de Trabajo de EE.UU. ha propuesto una norma que facilitaría que los planes 401(k) incluyan activos alternativos como criptomonedas, haber privado y posesiones raíces.

La propuesta es una respuesta a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump, publicada en agosto, que ordenó al Área de Trabajo y a la Comisión de Bolsa y Títulos favorecer un viejo entrada a activos alternativos en los planes 401(k).

“Esta regla propuesta mostrarΓ‘ cΓ³mo los planes pueden considerar productos que reflejen mejor el panorama de inversiΓ³n tal como existe hoy”, dijo la Secretaria de Trabajo, Lori ChΓ‘vez-DeRemer, en un comunicado.

Si se adopta, la norma marcarΓ­a un cambio en la forma en que se elaboran los planes de subvenciΓ³n. Durante abriles, la mayorΓ­a de los 401(k) se han centrado en acciones y bonos. El nuevo enfoque permitirΓ­a a los proveedores de planes ampliar una combinaciΓ³n mΓ‘s amplia de activos, incluidos tokens digitales y fondos del mercado privado que no se negocian en bolsas pΓΊblicas.

La medida se friso en cambios anteriores. En mayo pasado, el Área de Trabajo anulΓ³ una asesor preliminar que instaba a los fiduciarios a tener “extremo cuidado” ayer de ampliar criptomonedas a los planes de subvenciΓ³n. La orden ejecutiva de Trump fue mΓ‘s allΓ‘ y pidiΓ³ que los activos digitales sean tratados a la par de otras opciones de inversiΓ³n.

Aun asΓ­, la propuesta ha generado crΓ­ticas de algunos legisladores y asesores financieros.

“A medida que surgen grietas en el mercado de crΓ©dito privado, los rendimientos del haber privado caen a mΓ­nimos de 16 abriles y las criptomonedas siguen cayendo, el presidente Trump ha decidido que ahora es el momento de incluir todos estos activos de aventura en los planes 401(k) de los estadounidenses”, dijo la senadora Elizabeth Warren en un comunicado. AdvirtiΓ³ que la norma podrΓ­a exponer a los trabajadores a pΓ©rdidas y beneficiar al mismo tiempo a las grandes empresas financieras.

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Lo que estΓ‘ en selecciΓ³n para las criptomonedas podrΓ­a ser mucho. Los planes 401(k) estadounidenses contienen billones de dΓ³lares en ahorros para la subvenciΓ³n, e incluso un pequeΓ±o cambio alrededor de activos digitales podrΓ­a expedir nuevo haber al mercado. Si un gran plan con decenas de miles de trabajadores asignara solo el 1% de su cartera a bitcoin, eso se traducirΓ­a en millones de dΓ³lares fluyendo alrededor de fondos o tokens criptogrΓ‘ficos.

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