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Sunday, December 7, 2025

dYdX lanza un nivel de afiliados del 50 % basado en el rendimiento

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La aprobaciΓ³n de la modernizaciΓ³n de software v9.4 de la comunidad dYdX representa una cambio crΓ­tica en cΓ³mo los protocolos descentralizados alinean los incentivos en la capa central. Al presentar la funciΓ³n de tarifa mΓ³vil de afiliados, dYdX estΓ‘ haciendo la transiciΓ³n de su software de socios de un control parado y basado en protocolos a un motor financiero dinΓ‘mico basado en el desempeΓ±o, un maniquΓ­ que enfatiza la eficiencia y la meritocracia.

La crΓ­tica del maniquΓ­ de niveles estΓ‘ticos

HistΓ³ricamente, las recompensas de los afiliados en los intercambios descentralizados a menudo dependΓ­an de sistemas de niveles fijos “VIP”. Si correctamente eran funcionales, estos sistemas resultaron lentos e ineficientes. El maniquΓ­ VIP dYdX diferente requerΓ­a propuestas de gobernanza dedicadas simplemente para ajustar o ampliar las estructuras de recompensas de los afiliados. Esto creΓ³ dos puntos principales de fricciΓ³n:

  1. Gastos generales de gobernanza: El enfoque de la DAO se desviΓ³ de las decisiones de protocolos estratΓ©gicos (como parΓ‘metros de peligro o nuevos mercados) al mantenimiento eficaz.
  2. Incentivos rezagados: Los niveles no lograron reverberar instantΓ‘neamente la presenteimpacto sostenido y cuerpo de operaciones impulsado por los socios.

La modernizaciΓ³n v9.4 actΓΊa para resolver esto, reemplazando el sistema heredado parado con un mecanismo codificado para la meritocracia continua.

El nuevo molde: comisiones dinΓ‘micas y codificadas por desempeΓ±o

El nΓΊcleo de la mejorΓ­a es un cambio estructural en la billete en los ingresos. En ocasiΓ³n de la comisiΓ³n cojΓ­n inicial del 15%, todos los afiliados ahora comienzan automΓ‘ticamente con un 30% de billete en los ingresos de las tarifas del tomador, duplicando efectivamente la comisiΓ³n cojΓ­n.

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La innovaciΓ³n esencia radica en la escalera mΓ³vil, que se calcula automΓ‘ticamente en funciΓ³n del cuerpo referido durante un perΓ­odo perΓ­odo final de 30 dΓ­as. Esto garantiza que las comisiones sean una funciΓ³n directa y en tiempo positivo del desempeΓ±o nuevo.

Los nuevos niveles son:

Esta estructura garantiza que los afiliados de gran cuerpo que generen mΓ‘s de $10 millones en un mes califiquen instantΓ‘neamente para una prima de billete en los ingresos del 50% durante los prΓ³ximos 30 dΓ­as. Este mecanismo motiva un compromiso sostenido y consistente, ya que las tarifas se ajustan de acuerdo con el desempeΓ±o presente y verificable.

Una trofeo estructural para la gobernanza descentralizada

Desde una perspectiva analΓ­tica, el impacto mΓ‘s significativo de la funciΓ³n de tarifa mΓ³vil de afiliados es su capacidad para optimizar la gobernanza. Al automatizar los ajustes de los niveles de afiliados, el protocolo elimina la menester de propuestas manuales de listas blancas de VIP.

Esta exenciΓ³n permite a la estructura autΓ³noma descentralizada (DAO) centrar su orgulloso de facciΓ³n en decisiones estratΓ©gicas de suspensiΓ³n nivel, como la gobierno de riesgos, la expansiΓ³n del mercado y el exposiciΓ³n de protocolos centrales.

dYdX estΓ‘ utilizando estratΓ©gicamente cΓ³digo para hacer cumplir la equidad y la eficiencia econΓ³micas, permitiendo que la capa de gobernanza opere mΓ‘s cerca de su ideal tΓ‘ctico. Es un ejemplo convincente de cΓ³mo un protocolo descentralizado puede perfeccionar su tokenΓ³mica para que sea en extremo competitivo y administrado de forma autΓ³noma.

ConclusiΓ³n: la maduraciΓ³n de un protocolo DeFi

La modernizaciΓ³n v9.4 es una robusto indicaciΓ³n del compromiso de dYdX con su ecosistema de socios y su diseΓ±o de protocolo en proceso de maduraciΓ³n. Al codificar recompensas basadas en el mΓ©rito y alinear las ganancias precisamente con el impacto presente, dYdX no solo aumenta significativamente el potencial de ingresos de los afiliados, sino que igualmente fortalece su infraestructura como uno de los intercambios descentralizados mΓ‘s dinΓ‘micos y eficientes en el mercado de perpetuos.

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El paso a una estructura de comisiones del 30-50% demuestra un claro enfoque en incentivar la solvencia sostenible y el crecimiento a dadivoso plazo, una cambio necesaria para cualquier protocolo que aspire a liderar el competitivo espacio de las finanzas descentralizadas.

La publicaciΓ³n dYdX gancho un nivel de afiliados del 50 % basado en el rendimiento apareciΓ³ por primera vez en BeInCrypto.

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