Coinbase, una de las plataformas de criptomonedas mΓ‘s importantes del mundo, anunciΓ³ hoy una reducciΓ³n de aproximadamente el 14% de su plantilla. El CEO Brian Armstrong comunicΓ³ la valor a travΓ©s de un correo electrΓ³nico interno dirigido a todos los empleados, en el que explicΓ³ las razones estratΓ©gicas y los cambios operativos que acompaΓ±arΓ‘n al ajuste.
Oficialmente no se revelΓ³ la cantidad de personas afectadas, sin incautaciΓ³n, se estima que el retazo de personal sea de unas 650 personas ya que Coinbase ha informado que cuenta con unos 4.700 empleados.
En el mensaje, Armstrong reconociΓ³ la dificultad de la medida, pero la justificΓ³ por la convergencia de dos factores principales. En primer emplazamiento, la volatilidad inherente al negocio de las criptomonedas.
Aunque Coinbase se encuentra acertadamente capitalizada y cuenta con fuentes de ingresos diversificadas, opera en un mercado bajista presente. El ejecutante seΓ±alΓ³ que la compaΓ±Γa ha superado ciclos anteriores con Γ©xito, pero considera necesario ajustar la estructura de costos para salir mΓ‘s fortalecida.
En segundo emplazamiento, y con viejo empaque, el impacto de la inteligencia sintΓ©tico en los procesos de trabajo. Armstrong describiΓ³ cΓ³mo los ingenieros logran ahora en dΓas lo que antiguamente requerΓa semanas de un equipo completo, y cΓ³mo incluso equipos no tΓ©cnicos estΓ‘n generando cΓ³digo de producciΓ³n. βEl ritmo de lo posible con un equipo pequeΓ±o y enfocado ha cambiado dramΓ‘ticamenteβ, escribiΓ³.
La reestructuraciΓ³n va mΓ‘s allΓ‘ del retazo de personal. Coinbase bΓΊsqueda transformarse en una ordenamiento βnativa de IAβ con una estructura mΓ‘s plana y Γ‘gil.
Se limitarΓ‘n las capas jerΓ‘rquicas a un mayor de cinco por debajo del CEO (director ejecutante) y COO (director de operaciones), se eliminarΓ‘n los roles de managers puros βexigiendo que los lΓderes actΓΊen como βlΓderes-ejecutoresββ y se fomentarΓ‘n equipos multidisciplinarios nativos en IA, incluyendo experimentos con equipos de una sola persona que combinen roles de ingenierΓa, diseΓ±o y producto.
βEstamos reconstruyendo Coinbase como una inteligencia, con humanos en el borde alineΓ‘ndolaβ, indicΓ³ Armstrong. El objetivo es recuperar la velocidad y el enfoque de puesta en marchapero potenciados por IA en todos los aspectos de la operaciΓ³n.
Respecto a los empleados afectados, el CEO expresΓ³ devoluciΓ³n por su contribuciΓ³n y detallΓ³ un paquete de compensaciΓ³n. En Estados Unidos incluye un pequeΓ±o de 16 semanas de salario almohadilla mΓ‘s dos semanas adicionales por aΓ±o trabajado.
Para empleados con visas de trabajo y fuera de EE.UU. se ofrecerΓ‘ apoyo adaptado a la cΓ³digo locorregional. El llegada a los sistemas de la compaΓ±Γa se revocΓ³ el mismo dΓa por razones de seguridad.
Armstrong asegurΓ³ que la cometido de esplΓ©ndido plazo de Coinbase βimpulsar la exenciΓ³n econΓ³mica a travΓ©s de un nuevo sistema financieroβ permanece intacta. La empresa ha navegado cuatro inviernos de criptomonedas en sus 13 primaveras de historiasaliΓ³ a bolsa y se consolidΓ³ como plataforma confiable. βCero ha cambiado sobre la perspectiva a esplΓ©ndido plazo de nuestra compaΓ±Γa o industriaβ, afirmΓ³.
Este anuncio se produce en un contexto de maduraciΓ³n del sector de las criptomonedas, donde Coinbase ha venido expandiendo su ofrecimiento en torno a stablecoins, mercados de predicciΓ³n y tokenizaciΓ³n, con miras a convertirse en una plataforma financiera integral.
La valor refleja una tendencia mΓ‘s amplia en la industria tecnolΓ³gica con el uso de IA para aumentar la productividad y replantear estructuras organizativas tradicionales, como lo ha reportado CriptoNoticias.
