La compaΓ±Γa de tecnologΓa financiera Block anunciΓ³ este 26 de febrero de 2026 un recortadura masivo de su fuerza profesional que afectarΓ‘ a mΓ‘s de 4.000 empleados. La medida reducirΓ‘ la salario integral de la firma de 10.000 a menos de 6.000 trabajadores, un ajuste del 40% que bΓΊsqueda variar radicalmente el maniquΓ activo de la firma dueΓ±a de Square y Cash App.
El eje central de esta reestructuraciΓ³n, segΓΊn detallΓ³ Jack Dorsey en su carta anual a los accionistas, es la admisiΓ³n de inteligencia fabricado (IA) para encargar tareas que anteriormente requerΓan estructuras humanas extensas. El cofundador de la empresa sostiene que este cambio es una cambio necesaria para la supervivencia competitiva.
Las herramientas de inteligencia han cambiado lo que significa construir y dirigir una empresa. Un equipo significativamente mΓ‘s pequeΓ±o puede hacer mΓ‘s y hacerlo mejor. No creo que estemos llegando pronto a esta conclusiΓ³n; creo que la mayorΓa de las empresas llegan tarde.
Jack Dorsey.
Los mercados financieros reaccionaron con un impresionado optimismo frente a el anuncio de severidad: las acciones de Block subieron hasta un 25% en las operaciones extendidas. Analistas del sector interpretan este repunte como un respaldo de los inversores a la tΓ‘ctica de elevar los mΓ‘rgenes de beneficio mediante la automatizaciΓ³n, en un momento en que el sector tecnolΓ³gico prioriza la eficiencia sobre el crecimiento de personal.
Sin bloqueo, el movimiento incluso se interpreta como una correcciΓ³n tras el agresivo ciclo de contrataciones de primaveras anteriores. Aunque la empresa atribuye el recortadura a la innovaciΓ³n tecnolΓ³gica, observadores del mercado seΓ±alan que la reducciΓ³n alinea la plantilla con los niveles previos a la expansiΓ³n de la era de la pandemia, buscando una estructura mΓ‘s sostenible a desprendido plazo.
Uno de los puntos de maduro debate es el contraste entre la solidez financiera de Block y la magnitud de los despidos. La compaΓ±Γa no atraviesa una crisis de ingresos; por el contrario, reportΓ³ un beneficio bruto anual de 10.360 millones de dΓ³lares en 2025.
En el zaguero trimestre, Cash App registrΓ³ un crecimiento interanual del 33% en su beneficio brutomientras que Square subiΓ³ un 7%. El hecho de que una empresa con mΓ‘rgenes operativos del 20% ejecute un recortadura de tal escalera subraya un cambio de ideal en el sector Β«fintechΒ». Con ello, queda claro que la rentabilidad ya no garantiza la estabilidad de los puestos de trabajo cualificados si estos pueden ser optimizados mediante software.
La nueva hoja de ruta de Block se centrarΓ‘ en cuatro pilares. Estos son supermercado para clientes, interfaces de entrega rΓ‘pida, inteligencia basada en datos en tiempo verdadero y un motor de IA para la coordinaciΓ³n interna de la empresa.
Para los empleados afectados en Estados Unidos, Block ha establecido un paquete de salida que incluye 20 semanas de salario saco mΓ‘s una semana adicional por cada aΓ±o de decadencia, seis meses de cobertura mΓ©dica continuada, adquisiciΓ³n de acciones hasta finales de mayo de 2026, retenciΓ³n de dispositivos corporativos y un bono de 5.000 dΓ³lares destinado a apoyar la transiciΓ³n profesional. Dorsey indicΓ³ que los empleados fuera de Estados Unidos recibirΓ‘n apoyos equivalentes ajustados a las normativas locales.
No obstante, la medida anunciada por Dorsey es una seΓ±al persuasivo de que el sector de bitcoin y las criptomonedas se encuentra frente a un cambio de ideal impulsado por la IA. Esto porque podrΓa transformarse en la infraestructura crΓtica de una nueva caudal de mΓ‘quinas.
Como lo informΓ³ CriptoNoticias, se proyecta una Β«inundaciΓ³nΒ» de agentes de IA que, adicionalmente de poner en aventura puestos de trabajo, como se observa en la reestructuraciΓ³n de Block, utilizarΓ‘n los rieles de las redes descentralizadas como su sistema financiero por defecto. Se prevΓ© que para 2028 estos agentes opten por stablecoins en redes como Solana o capas 2 de Ethereum, buscando liquidaciones instantΓ‘neas y costos de transacciΓ³n mΓnimos que superan con creces a la banca tradicional.
