Un mercado bajista en curso combinado con luchas econΓ³micas globales mΓ‘s amplias ha afectado duramente a las empresas de enigmΓ‘tico, provocando retrasos, despidos de personal y cambios en la IA.
Esta semana, el protocolo criptogrΓ‘fico Algorand anunciΓ³ que reducirΓa a regaΓ±adientes su fuerza gremial en un 25%.
Algorand afirmΓ³ que el despido “duro” fue en respuesta al “incierto entorno macro integral, asΓ como a la desaceleraciΓ³n mΓ‘s amplia de los mercados de enigmΓ‘tico”.
De hecho, a medida que avanza el aΓ±o, el precio del bitcoin estΓ‘ luchando por percibir impulso alcista posteriormente de caer a 63.000 dΓ³lares a finales de febrero.
La ascenso de la refriega entre Estados Unidos, Israel e IrΓ‘n todavΓa estΓ‘ provocando que el precio del petrΓ³leo se dispare y amenaza con una agitaciΓ³n econΓ³mica mΓ‘s profunda en todo el mundo.
Despidos, recortaduras y retrasos en criptomonedas
Empresas como Gemini, Messari, Crypto.com, OP Labs, OpenSea y Kraken han anunciado varios recortaduras en sus operaciones, ya sea recortando personal o retrasando las operaciones planificadas.
Mientras tanto, Crypto.com anunciΓ³ ayer un despido de personal del 12% y citΓ³ un locuciΓ³n de la IA. El director ejecutor de la empresa, Kris Marszalek, afirmΓ³ que los roles del personal despedido “no se adaptan a nuestro nuevo mundo”.
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De forma similar, Gemini despidiΓ³ al 25% de su personal en febrero, alegando que la IA ha permitido que su fuerza gremial opere de forma mΓ‘s competente con menos personal.
Gemini todavΓa despidiΓ³ a tres de sus ejecutivos, incluido el director de operaciones Marshall Beard, el director financiero Dan Chen y el director legal Tyler Meade.
El lunes, la firma de criptoanΓ‘lisis Messari anunciΓ³ que estΓ‘ “duplicando su postura” para convertirse en una “empresa que prioriza la IA” y anunciΓ³ que habΓa despedido a varios miembros del equipo cuando el nuevo CEO, Diran Li, tomΓ³ las riendas.
OP Labs, colaborador del protocolo, despidiΓ³ a 20 miembros de su personal la semana pasada en un memorando que todavΓa aludΓa a la posibilidad de un locuciΓ³n de la IA. El director ejecutor, Jing Wang, dijo: “Se manejo de hacer menos cosas perfectamente, tomar decisiones mΓ‘s rΓ‘pido y disminuir los gastos generales de coordinaciΓ³n”.
Todo esto sigue a lo que fue uno de los giros mΓ‘s dramΓ‘ticos de la IA desde Jack Dorsey’s Block, que despidiΓ³ al 50% de su personal (cerca de de 4.000 personas) y citΓ³ los avances que la IA ofrece a la eficiencia en el punto de trabajo.
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Esta semana, la plataforma NFT OpenSea anunciΓ³ que estaba retrasando el dispersiΓ³n de su token $SEA adecuado a las condiciones “desafiantes” del mercado de las criptomonedas que pueden afectar su dispersiΓ³n.
Ayer se anunciΓ³ otro retraso en la propuesta pΓΊblica autΓ©ntico (IPO) de Kraken. SegΓΊn fuentes familiarizadas con el asunto, la empresa matriz de Kraken, Payward, estΓ‘ pausando los planes de IPO hasta que “mejoren las condiciones del mercado”.
Los despidos a menudo conllevan costos para la reputaciΓ³n y otras consecuencias a amplio plazo, ya que el personal queda abrumado con la carga de trabajo de sus compaΓ±eros de equipo fallecidos.
Sin retenciΓ³n, legado que cada vez mΓ‘s empresas citan la IA como una razΓ³n para disminuir la fuerza gremial, es difΓcil ignorar su capacidad para mitigar la carga del retazo de personal.
